Estará facultado para sacar el máximo potencial del talento humano, así como desarrollar estrategias motivacionales. Tomando en cuenta que el recurso más valioso dentro de las empresas es su talento humano. Esto garantizará que el profesional tenga las competencias de poder instaurar nuevos hábitos, que se adapten a la cultura de la empresa enfocados en el ADN cimentado en la pasión por lo que haces, apalancado en herramientas de coaching.